・担当のエージェントと直接会って話しをするので、エージェントも責任感を持って仕事をしてくれる。
・わずらわしい面接日程の調整などから開放される。
・相場が分からない中での年棒交渉に向けたアドバイスをもらえる。
・言ったほうがいいことや聞かれるまでは伏せておいたほうがいいことなど相談に乗ってもらえる。
・直接企業には聞きにくいこと(残業の多さ)なども結構情報をもっている。
といったところでしょうか。多分、次に転職をするときも、私はエージェント制の会社を利用すると思います。大抵は無料だしね。

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この記事はブログルポの転職特集の依頼により執筆しました。


